<div dir="ltr">Caros:<div>Concordo e vale mencionar que reforma sem regras de transição é quebra de contrato. Os servidores em geral que entraram antes de 2003 (eu entrei em 1990) são os únicos que não tem regra de transição e são jogados diretamente para os 65 anos. Por outro lado, pelo que entendi, deputados antigos, que ganham muito mais e que tem maior capacidade de poupança (também por conta de seus vários auxílios, além de salários mais altos), parecem ter regras de transição com pedágios..</div><div>É meio desesperador assistir  à cobertura rasa da imprensa que ignora isso e simplesmente diz que agora estão acabando com privilégios . Dado o baixo poder de barganha dos professores acho que a única esperança é que os lobbies do judiciário e ministério publico façam alguma pressão</div><div><br></div><div>Sds, Marcelo Resende, IE-UFRJ</div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">Em qui, 21 de fev de 2019 às 05:34, Gauss Cordeiro <<a href="mailto:gauss@de.ufpe.br">gauss@de.ufpe.br</a>> escreveu:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">Caros,<br>
<br>
Acredito que a reforma para os servidores públicos federais seja<br>
injusta, pois contempla cortes lineares em sistemas<br>
não lineares.<br>
<br>
Dever-se-ia primeiro eliminar as distorções salariais existentes nos<br>
salários dos servidores<br>
dos três poderes e SÓ DEPOIS aplicar a reforma. Por exemplo, a média<br>
salarial dos servidores<br>
do Ministério da Educação é cerca de 60% da média daqueles do<br>
Ministério da Economia. Se compararmos<br>
a média salarial dos servidos do executivo com as médias salariais<br>
do judiciário e legislativo, vamos perceber diferenças ainda mais gritantes,<br>
cerca de 40% e 30%, respectivamente.<br>
<br>
Nestes termos, não é justa a reforma como se apresenta por conta dos<br>
cortes lineares.<br>
Claro que alguma reforma drástica deve ser feita mas com justeza.<br>
<br>
Cordiais Saudações,<br>
<br>
Gauss<br>
_______________________________________________<br>
abe mailing list<br>
<a href="mailto:abe@lists.ime.usp.br" target="_blank">abe@lists.ime.usp.br</a><br>
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</blockquote></div>